ÁREAS ESTRATÉGICAS

  • Gestión por objetivos.
  • Planificación estratégica.
  • Gestión y administración de RRHH.
  • Análisis de clima laboral.
  • Detección de necesidades organizativas.
  • Descripción de puestos de trabajo.
  • Valoración de puestos de trabajo.
  • Sistemas de retribución y compensación.
  • Selección y orientación del personal.
  • Evaluación del desempeño laboral.
  • Gestión del talento.
  • Diagnóstico de necesidades formativas.
  • Formación y desarrollo de competencias.
  • Planes de acogida y comunicación interna.
  • Gestión de la salud e higiene en el trabajo.

ÁREAS ESPECÍFICAS

  • Desarrollo de las habilidades directivas.
  • Habilidades para mandos intermedios.
  • Comunicación basada en la confianza.
  • Motivación y orientación a resultados.
  • Cohesión en equipos de trabajo.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Formación de formadores.
  • Presentaciones eficaces.
  • Inteligencia emocional.
  • Asertividad y contención verbal.
  • Análisis de problemas y toma de decisiones.
  • Negociación y resolución de conflictos.
  • Atención al cliente interno y externo.
  • Atención telefónica.
  • Telemárketing y atención al cliente.
  • Coaching empresarial.

     

Desarrollo de Liderazgo

OBJETIVOS:

Aumentar autoconocimiento y autoconsiencia; Desarrollar habilidades de liderazgo; identificar y trabajar áreas de mayor impacto.

PARA QUIEN:

Dirección, Top/middle Management, Empresarios, Emprendedores, Perfiles clave.

PARA CUANDO:

Mejorar como líder; Conciliación vida laboral/personal; Desarrollo personal y profesional 

 

Desarrollo de Liderazgo

OBJETIVOS:

Desarrollar equipos de alto rendimiento; Crear/mejorar motivación y dinámicas de equipo; Gestión del cambio; Resolución de conflictos.

PARA QUIEN:

Comités Consejos, Equipos de Dirección, Equipos críticos; Empresas enteras.

PARA CUANDO:

Cambios importantes; transiciones; bajo rendimiento; Conflictos

 

COACHING PARA EJECUTIVOS

COACHING PARA EQUIPOS

COACHING PRODUCTIVO

COACHING Y TALLERES DE FORMACIÓN

COACHING PARA ASERTIVIDAD LABORAL

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